• - Estudios de Educación (grado en Educación Infantil, grado en Educación Primaria o máster en Ed. Secundaria) finalizados.

• - Conocimientos de inglés, mínimo B2 (84 TOEFL iBT, IELTS band 6).

• - Pasaporte con una vigencia de al menos 6 meses posterior a la finalización del programa.

• - Sin antecedentes penales.

• - Estar trabajando actualmente como profesor en España y tener al menos dos años de experiencia impartiendo clase a tiempo completo en colegios en el nivel de infantil, primaria, secundaria o bachillerato.
• - Si no se está trabajando como profesor actualmente, deberá tener al menos dos años de experiencia impartiendo clase a tiempo completo (dentro de los últimos ocho años) en colegios españoles o del país en dónde haya residido legalmente en ese momento y además haber obtenido durante los doce meses previos al comienzo del programa una titulación de post grado relacionada con Educación.

• - Haber obtenido el título de grado durante los doce meses previos al comienzo del programa (agosto / septiembre 2019) o, si se ha obtenido con anterioridad, poseer al menos un año de experiencia impartiendo clase a tiempo completo en colegios españoles o del país en dónde haya residido legalmente en ese momento.

• - Impartir clases en castellano, calificar estudiantes, preparar lecciones y cualquier otra tarea habitualmente desarrollada por el profesor principal.
• - Dirigir actividades de conversación en español.
• - Entrenar y dar soporte al departamento de español del colegio.

• - Dirigir actividades de conversación de manera autónoma o junto con el profesor titular.
• - Preparar sus propias actividades.
• - Preparar material didáctico para el departamento de español.
• - Realizar sesiones de conversación con profesores.
• - Asistir al profesor titular.

• - Estimado: U$S 35.000 – 50.000 anuales. Acorde a los estándares estadounidenses para profesores calificados (basado en su experiencia y currículum).
• - El colegio cubre el worker´s compensation (Compensación Legal por Accidentes de Trabajo).

• - U$S 1.600 al mes.
• - Algunos colegios pueden proveer el alojamiento, en estos casos el salario se reduce proporcionalmente (salario aprox. U$S 1.000).
• - El colegio cubre el worker´s compensation (Compensación Legal por Accidentes de Trabajo).

• - Independiente

• - Independiente.
• - Residencia escolar.
• - Familia de acogida.

• Un año: 3.615€
• Cada año extra: U$S 1.000

• Año completo: 3.615€

• - Teléfono de emergencia disponible las 24 horas todos los días.

• - Soporte continuo durante todo el proceso de selección e incorporación.

• - Ayuda en el proceso de obtención del visado.

Plazas limitadas que se adjudicarán teniendo en cuenta el proceso de selección y el orden de solicitud de las plazas.